haftrecht.at
Brandauer Rechtsanwälte
Zatvorska kazna

Pogodnosti u izvršenju: izlazak, slobodan izlazak na rad i prekid kazne zatvora u Austriji

Pogodnosti u izvršenju kazne zatvora u Austriji: izvođenje, prekid, izlazak prema § 99a StVG i slobodan izlazak na rad prema § 126 StVG, sa zahtjevom i pritužbom.

Vaš advokat — pristupačan, dostupan, iskusan

Mag. Christopher Angerer, Rechtsanwalt

Vaš advokat za pritvor i lišenje slobode

Kada je neko u pritvoru, svaki sat je važan. Jedan advokat koji Vas prati lično, od ročišta za ispitivanje pritvora do puštanja na slobodu.

3. lipnja 2026. · Mag. Christopher Angerer, Rechtsanwalt

Izvršenje kazne ne završava naglo otpustom, ono se priprema. Da bi prelazak u život izvan zidova uspio, austrijski Zakon o izvršenju kazni (Strafvollzugsgesetz, StVG) predviđa više stepena kojima se stroga vezanost za zavod postupno ublažava. Te pogodnosti u izvršenju (Vollzugslockerungen) sežu od napuštanja zavoda pod pratnjom, preko izlaska bez pratnje, do rada izvan zidova u slobodnom izlasku na rad.

Za srodnike i pogođene često je nejasno koja pogodnost dolazi u obzir kada i koji uvjeti moraju biti ispunjeni. Ovaj članak razvrstava najvažnije instrumente, izvođenje (Ausfuehrung) prema § 98 StVG, prekid (Unterbrechung) prema § 99 StVG, izlazak (Ausgang) prema § 99a StVG i ublaženo izvršenje (gelockerter Vollzug) prema § 126 StVG, i pokazuje iz advokatske perspektive kako se priprema zahtjev i šta je moguće kod odbijanja.

Koja pogodnost odgovara?

Koja pogodnost u izvršenju dolazi u obzir u Vašoj situaciji?

Pogodnosti se razlikuju po povodu, trajanju i uvjetima. Jednokratan hitan termin tretira se drugačije od redovnog izlaska ili rada izvan zavoda. Odaberite situaciju koja odgovara Vašoj, dobit ćete procjenu s konkretnim prvim koracima.

Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za kontakt.

01 Pitanje 1

Koju pogodnost želite ostvariti?

Austrijski Zakon o izvršenju kazni (Strafvollzugsgesetz, StVG) poznaje više stepena kojima se stroga vezanost za zavod postupno ublažava. Koji odgovara zavisi od povoda: jednokratan hitan termin, redovan izlazak radi pripreme otpusta, rad izvan zavoda ili reakcija na već odbijenu pogodnost. Odaberite situaciju koja odgovara Vašoj.

Pregled svih puteva

Pregled svih odgovora.

01

Jednokratan hitan povod: razmotriti izvođenje prema § 98 StVG ili prekid prema § 99 StVG.

Za jednokratan hitan povod zakon poznaje dva puta. Izvođenje pod pratnjom (Ausfuehrung) prema § 98 StVG znači da se zatvorena osoba pod stražom i nadzorom izvodi iz zavoda, na primjer na neodgodiv termin kod organa ili na neophodno liječenje. Prekid izvršenja kazne (Unterbrechung) prema § 99 StVG ide dalje: dozvoljava odsustvo do osam dana, na primjer zbog teške bolesti ili sahrane bliskih srodnika ili druge važne porodične stvari.

Konkretno sada: Prvo, dokumentirati povod i njegovu hitnost (ljekarsko uvjerenje, poziv, izvod iz matične knjige umrlih). Drugo, odrediti odgovarajući oblik, kratka pratnja govori za izvođenje, višednevni povod za prekid. Treće, imati u vidu da kod prekida moraju biti osigurani smještaj i izdržavanje, da uprava zavoda (Anstaltsleitung) odlučuje o odobrenju, a sud za izvršenje (Vollzugsgericht) o uračunavanju u kaznu.

Detaljnije: prekid izvršenja kazne →
02

Izlazak prema § 99a StVG: preostala kazna do tri godine, nema posebne opasnosti.

Izlazak (Ausgang) prema § 99a StVG dozvoljava napuštanje zavoda do dva puta u tromjesečju na najviše dvanaest sati dnevno, uz produženje do 48 sati kada je potrebno vrijeme putovanja. Uvjet je da kazna koju treba izdržati ne prelazi tri godine, da se osoba ne smatra posebno opasnom i da izlazak služi jednoj od svrha iz § 93 stav 2 StVG, dakle važnoj ličnoj, privrednoj ili pravnoj stvari.

Konkretno sada: Prvo, provjeriti da li je preostala kazna ispod granice od tri godine i da li nema razvrstavanja kao posebno opasne osobe. Drugo, konkretno navesti i potkrijepiti svrhu izlaska, što je stvar opipljivija, to se izlazak prije odobrava. Treće, dokumentirati dosadašnje vladanje bez primjedbi, jer ono podupire prognozu da se pogodnost neće zloupotrijebiti.

Detaljnije: pogodnosti u izvršenju →
03

Rad izvan zavoda i slobodan izlazak na rad u ublaženom izvršenju prema § 126 StVG.

Ko želi raditi izvan zavoda kreće se u području ublaženog izvršenja (gelockerter Vollzug) prema § 126 StVG. Ono seže od ograničenja ili ukidanja straže pri radu, preko rada izvan zavoda (Aussenbeschaeftigung), do slobodnog izlaska na rad (Freigang), dakle rada za poslodavca izvan zavoda bez neposredne straže. Slobodan izlazak na rad zahtijeva pristanak zatvorene osobe. Pogodnost se odobrava samo kada postoje pogodni uvjeti i kada se očekuje da se neće zloupotrijebiti.

Konkretno sada: Prvo, pokazati konkretnu radnu ili poslovnu perspektivu, idealno uz potvrdu budućeg poslodavca. Drugo, uspostaviti vezu s pripremom otpusta, jer ublaženo izvršenje služi ponovnom uključivanju u društvo. Treće, voditi računa da plan izvršenja (Vollzugsplan) prema § 135 StVG predviđa željeni stepen pogodnosti ili da se u skladu s tim dopuni.

Detaljnije: slobodan izlazak na rad i rad izvan zavoda →
04

Odbijanje ili opoziv: pritužba prema § 120 StVG u roku od dvije sedmice.

Ako se pogodnost odbije ili opozove, to je odluka uprave zavoda (Anstaltsleitung) koja se može pobijati pritužbom (Beschwerde) prema § 120 StVG. Rok je dvije sedmice od saznanja za odluku. O pritužbama protiv odluka ili naredbi uprave zavoda, ako se ne ispravi, odlučuje sud za izvršenje (Vollzugsgericht) (§ 16 stav 3 StVG). Daljnja pritužba Višem zemaljskom sudu u Beču (Oberlandesgericht Wien) dopuštena je samo kada postoji pravno pitanje od načelnog značaja (§ 16a StVG).

Konkretno sada: Prvo, tačno zabilježiti obrazloženje odbijanja, jer se pritužba nadovezuje na njega. Drugo, ispoštovati rok od dvije sedmice i konkretno obrazložiti pritužbu: koji je uvjet zanijekan i zašto je zapravo ispunjen? Treće, imati u vidu da pritužba nema odgodno dejstvo, ali je moguć zahtjev za njegovo priznanje kada se tome ne protive nužni javni interesi.

Detaljnije: pravo na pritužbu u izvršenju →

Šta su pogodnosti u izvršenju

Pogodnosti u izvršenju su zakonom uređena odstupanja od zatvorenog izvršenja koja održavaju kontakt sa vanjskim svijetom i pripremaju ponovno uključivanje u društvo. One slijede unutrašnju logiku stepena: što je otpust bliži i što se zatvorena osoba pokazuje pouzdanijom, to se vezanost za zavod više može ublažiti. Nijedna od tih pogodnosti nije automatizam, svaka pretpostavlja povoljnu prognozu i odsustvo razloga koji bi joj se protivili.

Zajednički mjerilo je očekivanje da se pogodnost neće zloupotrijebiti. To očekivanje crpi se iz dosadašnjeg vladanja, stanja plana izvršenja (Vollzugsplan) prema § 135 StVG i konkretne životne situacije. Ko dokaže stabilnu vezu, radnu ili stambenu perspektivu i vladanje bez primjedbi, stvara osnovu na kojoj uprava zavoda (Anstaltsleitung) može donijeti pozitivnu odluku.

Važno je razlikovanje od elektronski nadziranog kućnog pritvora (elektronisch ueberwachter Hausarrest) i od uvjetnog otpusta (bedingte Entlassung). Pogodnosti se odvijaju unutar tekućeg izvršenja kazne i načelno ostavljaju izvršenje na snazi. One su često put kojim se prognoza potrebna za kasniji uvjetni otpust prema § 46 StGB uopće tek može izgraditi.

Izvođenje, prekid i izlazak

Izvođenje (Ausfuehrung) prema § 98 StVG je najuži oblik: zatvorena osoba napušta zavod pod stražom, na primjer za neodgodiv termin ili liječenje koje unutar zavoda nije moguće. Pogodno je za pojedinačne povode kod kojih pratnja ostaje neophodna.

Prekid izvršenja kazne (Unterbrechung) prema § 99 StVG dozvoljava odsustvo do osam dana. Dolazi u obzir posebno kod teške bolesti ili sahrane bliskih srodnika ili druge važne porodične stvari, a pod strožim uvjetima iz privrednih razloga kada preostala kazna ne prelazi godinu dana. Tokom prekida moraju biti osigurani smještaj i izdržavanje. O odobrenju odlučuje uprava zavoda, a o uračunavanju u kaznu sud za izvršenje (Vollzugsgericht).

Izlazak (Ausgang) prema § 99a StVG je redovna pogodnost bez pratnje: do dva puta u tromjesečju na najviše dvanaest sati dnevno, uz produženje do 48 sati kada je potrebno vrijeme putovanja. Uvjet je da kazna koju treba izdržati ne prelazi tri godine, da nema posebne opasnosti i da izlazak služi važnoj ličnoj, privrednoj ili pravnoj svrsi u smislu § 93 stav 2 StVG.

Oblici u poređenju

Koja pogodnost vrijedi za šta i koji uvjeti postoje

Pogodnosti se razlikuju po povodu, trajanju i pravnoj osnovi. Pregled razvrstava četiri središnja instrumenta i navodi najvažniji uvjet za svaki.

Pogodnosti prema StVG: izvođenje, prekid, izlazak i ublaženo izvršenje
Oblik Za šta Središnji uvjet
Izvođenje (§ 98) Napuštanje zavoda pod pratnjom za termin Neodgodiv povod, pratnja potrebna Stvaran povod, straža osigurana
Prekid (§ 99) Odsustvo do osam dana Teška bolest ili sahrana srodnika, važna porodična stvar Osiguran smještaj i izdržavanje, nema opasnosti od bjekstva ili zloupotrebe
Izlazak (§ 99a) Redovno, bez pratnje, do dva puta u tromjesečju Važna lična, privredna ili pravna stvar Preostala kazna do tri godine, nema posebne opasnosti
Ublaženo izvršenje (§ 126) Rad izvan zavoda i slobodan izlazak na rad Ponovno uključivanje kroz uređen rad Pogodni uvjeti, pristanak kod slobodnog izlaska, nema očekivane zloupotrebe

Tabela navodi najvažniji uvjet, ne svaki detaljni preduvjet. Mjerodavna ostaje pojedinačna procjena uprave zavoda na osnovu vladanja, plana izvršenja i konkretne životne situacije.

Kod svake pogodnosti odlučuje kvalitet obrazloženja. Puka želja za izlaskom ne nosi, a konkretno navedena i potkrijepljena stvar nosi: termin kod organa, razgovor za posao, rješavanje stambene stvari. Advokat može provjeriti uvjete, objediniti dokaze i pripremiti zahtjev tako da uprava zavoda dobije pouzdanu osnovu za pozitivnu prognozu.

Slobodan izlazak na rad i rad izvan zavoda u ublaženom izvršenju

Ublaženo izvršenje (gelockerter Vollzug) prema § 126 StVG objedinjuje više stepena koji svi smanjuju stražu. Oni sežu od ograničenja ili ukidanja straže pri radu, preko rada izvan zavoda (Aussenbeschaeftigung), do slobodnog izlaska na rad (Freigang). Kod slobodnog izlaska na rad zatvorena osoba radi za poslodavca izvan zavoda bez neposredne straže i potom se vraća u zavod. Zbog te vanjske veze potreban je pristanak zatvorene osobe.

Pogodnost u tom obliku odobrava se samo kada za nju postoje pogodni uvjeti, kada mjera unapređuje svrhe izvršenja i kada se očekuje da se pogodnost neće zloupotrijebiti. Praktično to znači: održiva radna ili poslovna perspektiva, pouzdano vladanje u zavodu i plan izvršenja koji predviđa prelazak u ublaženi oblik.

Slobodan izlazak na rad često je posljednji korak prije uvjetnog otpusta. Ko mjesecima pokazuje da pouzdano radi izvan zavoda i uveče se vraća, daje sudu čvrstu osnovu za povoljnu prognozu. Zato se isplati stepene pogodnosti rano usidriti u planu izvršenja i izgradnju dosljedno dokumentirati.

Kada se pogodnost odbije ili opozove

Ako uprava zavoda odbije pogodnost ili opozove već odobrenu, to je odluka koja dira u prava zatvorene osobe. Protiv nje stoji pritužba (Beschwerde) prema § 120 StVG. Mora se podnijeti u roku od dvije sedmice od saznanja za odluku i načelno nema odgodno dejstvo. O pritužbama protiv odluka uprave zavoda, ako se ne ispravi, odlučuje sud za izvršenje (Vollzugsgericht) (§ 16 stav 3 StVG).

Daljnja pritužba Višem zemaljskom sudu u Beču (Oberlandesgericht Wien) dopuštena je samo kada postoji pravno pitanje od načelnog značaja (§ 16a StVG). Za praksu to znači: pritužba mora biti precizna. Ona napada nosivo obrazloženje odbijanja i izlaže zašto je zanijekani uvjet zapravo ispunjen, na primjer jer je preostala kazna ispod zakonske granice ili procjena opasnosti ne izdržava uvid u spis.

I kada pogodnost ostane uskraćena, stvar je rijetko konačna. Uvjeti se mijenjaju s napredovanjem kazne, s napretkom u terapiji i sa stabilnijom životnom perspektivom. Odbijen zahtjev može se kasnije ponovo podnijeti s boljom osnovom, zbog čega se isplati tekuće dokumentiranje vlastitog razvoja.

Česta pitanja

Šta se često pita o izlasku i radu izvan zavoda.

Koja je razlika između izvođenja, izlaska i prekida? +

Izvođenje (Ausfuehrung) prema § 98 StVG je napuštanje zavoda pod stražom za pojedinačan povod. Izlazak (Ausgang) prema § 99a StVG je redovno napuštanje bez pratnje do dvanaest sati, do dva puta u tromjesečju. Prekid (Unterbrechung) prema § 99 StVG dozvoljava višednevno odsustvo do osam dana, na primjer kod teške bolesti ili sahrane bliskih srodnika.

Koji uvjeti vrijede za izlazak prema § 99a StVG? +

Izlazak pretpostavlja da kazna koju treba izdržati ne prelazi tri godine, da se osoba ne smatra posebno opasnom i da izlazak služi važnoj ličnoj, privrednoj ili pravnoj svrsi (§ 93 stav 2 StVG). Ograničen je na dva puta u tromjesečju i najviše dvanaest sati dnevno, uz produženje do 48 sati kada je potrebno vrijeme putovanja.

Šta znači slobodan izlazak na rad? +

Slobodan izlazak na rad (Freigang) znači da, u okviru ublaženog izvršenja prema § 126 StVG, zatvorena osoba radi za poslodavca izvan zavoda bez neposredne straže i potom se vraća u zavod. Zahtijeva pristanak zatvorene osobe i odobrava se samo kada postoje pogodni uvjeti i kada se ne očekuje zloupotreba. Često je posljednji korak prije uvjetnog otpusta.

Ko odlučuje o pogodnosti? +

O odobravanju pogodnosti odlučuje uprava zavoda (Anstaltsleitung) u okviru plana izvršenja i zakonskih uvjeta. Kod prekida uprava zavoda odlučuje o odobrenju, dok sud za izvršenje (Vollzugsgericht) odlučuje o uračunavanju u kaznu. Protiv odbijajućih odluka uprave zavoda moguća je pritužba sudu za izvršenje.

Šta mogu učiniti ako se pogodnost odbije? +

Protiv odbijanja ili opoziva pogodnosti stoji pritužba (Beschwerde) prema § 120 StVG, u roku od dvije sedmice od saznanja. O njoj, ako se ne ispravi, odlučuje sud za izvršenje (Vollzugsgericht) (§ 16 stav 3 StVG); daljnja pritužba Višem zemaljskom sudu u Beču dopuštena je samo za pravna pitanja od načelnog značaja (§ 16a StVG). Uz to se zahtjev može kasnije ponovo podnijeti s boljom osnovom.

Poboljšavaju li pogodnosti izglede za uvjetni otpust? +

Da. Pogodnosti su često put kojim se povoljna prognoza potrebna za uvjetni otpust prema § 46 StGB uopće može izgraditi. Ko mjesecima pokazuje da pouzdano koristi izlaske ili pouzdano radi u slobodnom izlasku na rad, daje sudu čvrstu osnovu. Zato se isplati stepene pogodnosti rano usidriti u planu izvršenja.

Teme
strafhaftpogodnostiizlazakrad-izvan-zatvoraparagraph-99a-stvgparagraph-126-stvg

Hapšenje? Pritvor? Nalog za hapšenje?

Kada je sloboda u pitanju, svaki sat je bitan. Nazovite nas direktno ili nam pišite, povratni poziv u roku od jednog radnog dana. U hitnim slučajevima dostupni smo i izvan radnog vremena.

Kontakt

Direktna linija do kancelarije.

Adresa

BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg